Positieve emoties, wat heb je eraan in organisaties?
Positieve emoties geven je niet alleen een goed gevoel. Uit onderzoek blijkt dat positiviteit mensen op een diep niveau ten goede verandert. Een verandering die een positieve uitwerking op je...
View ArticleDe broekriem en het personeel in de zorg
De spreekwoordelijke broekriem flink aanhalen, dat staat veel organisaties in de zorg de komende periode te wachten. Ze moeten bezuinigen en reorganiseren, maar levert het ook echt wat op? Geloof het...
View ArticleMisverstanden over mindfulness
Bewust aanwezig zijn in het hier en nu, zónder te oordelen. De definitie van mindfulness volgens de grondlegger van de mindfulness based stress reduction (MBSR) Jon Kabat-Zinn (2003). Een eenvoudige...
View ArticleMeer positiviteit door kritiek
Opbouwende, respectvolle kritiek leidt tot meer positieve emoties bij medewerkers. Door positiviteit neemt de veerkracht van individuele medewerkers en teams flink toe. Tegenslagen verwerken ze...
View ArticleDe stress van je medewerkers? Wat doe jij ermee als leidinggevende?
Bezuinigingen, reorganisaties, de dagelijkse hectiek op het werk. Hierdoor ervaren veel medewerkers stress: niet-productieve of negatieve stress wel te verstaan. Want met productieve of positieve...
View ArticlePositieve emoties, wat heb je eraan in organisaties?
Positieve emoties geven je niet alleen een goed gevoel. Uit onderzoek blijkt dat positiviteit mensen op een diep niveau ten goede verandert. Een verandering die een positieve uitwerking op je...
View ArticleDe broekriem en het personeel in de zorg
De spreekwoordelijke broekriem flink aanhalen, dat staat veel organisaties in de zorg de komende periode te wachten. Ze moeten bezuinigen en reorganiseren, maar levert het ook echt wat op? Geloof het...
View ArticleMisverstanden over mindfulness
Bewust aanwezig zijn in het hier en nu, zónder te oordelen. De definitie van mindfulness volgens de grondlegger van de mindfulness based stress reduction (MBSR) Jon Kabat-Zinn (2003). Een eenvoudige...
View ArticleMeer positiviteit door kritiek
Opbouwende, respectvolle kritiek leidt tot meer positieve emoties bij medewerkers. Door positiviteit neemt de veerkracht van individuele medewerkers en teams flink toe. Tegenslagen verwerken ze...
View ArticleDe stress van je medewerkers? Wat doe jij ermee als leidinggevende?
Bezuinigingen, reorganisaties, de dagelijkse hectiek op het werk. Hierdoor ervaren veel medewerkers stress: niet-productieve of negatieve stress wel te verstaan. Want met productieve of positieve...
View Article